127 Personalwesen Jobs in Isselburg

Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...

Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print;...

Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft; Sie unterstützen die Institutsleitung und die Führungskräfte kompetent in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Sie sind Vermittler*in aus Leidenschaft. Kontakten und Netzwerken gehört zu Ihrem Repertoire. Ihre Arbeit ist menschenzentriert, sowohl auf der Ebene unserer Kund*innen als auch auf der Ebene der Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen;...

Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; du steuerst das komplette Bewerbermanagement;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...

Betreuung von eigenen Vergabeverfahren; administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden; Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern; Personalwesen; Büroorganisation; Assistenz der Geschäftsleitung;...

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Kampagnenentwicklung und -durchführung zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke; Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung;...

Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers; Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig;...

Laufende Finanzbuchhaltung; Erstellung der steuerlichen Voranmeldungen; Personalbuchhaltung, HR-Management;...

Verantwortung für den Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen; Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen; Screening von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews;...

Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen bis hin zur Steuerung des gesamten Auswahlprozesses; Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen gelungenen Onboarding-Prozes;...

Erster Ansprechpartner der Betriebsleitung zu Arbeitszeitthemen; enge Zusammenarbeit mit den Dienstplanern, internen Ansprechpartnern und der Arbeitnehmervertretung; Klinikübergreifender Austausch mit externen Dienstleistern;...

Verwaltung von Personalstammdaten; Pflege variabler Daten zur Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner zu erfassten Arbeitszeiten, Zuschlägen etc.; Problembehebung (z. B. Fehler bei der Anwendung oder Fehlern in den Einstellungen im Zeiterfassungssystem);...

Ganzheitliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben (Zeugnis- und Vertragserstellung, On- und Offboarding etc.); Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der digitalen Personalakte; Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen;...

Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung; in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...

Stammdatenpflege sowie Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA; Erstellung von Personalkostenstatistiken;...

Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung;...

Sie agieren zusammen mit Ihren Teamkolleg/innen als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten Fragestellungen; bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & Accouting;...

Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben;...

Vertragsmanagement (inkl. Anhörungen an den Betriebsrat); Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen); Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren;...

Aufbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes; Evaluierung, Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate;...

Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews;...

Sie verantworten sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften und Mitarbeitern und tragen als Kommunikator/in und „Verkäufer/in“ das Thema Personalentwicklung;...