147 Personalwesen Jobs in Gersten
Stellv. Leitung der Kommissionierung in der Nachtschicht (Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter); Tourenpläne erstellen; Überwachung der Lagerbestände; Überwachung der Lagerhygiene; Identitäts-, Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle;...
Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personalwirtschaftliches Bescheinigungs- und Berichtswesen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Als Sachbearbeiter/-in Personal sind Sie der Allrounder der Abteilung; Sie erstellen auf Anfrage diverse Schriftstücke u.a. Bescheinigungen und Zeugnisse für die Beschäftigten; Sie bearbeiten selbständig die Zeiterfassung;...
Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen unsere Zahnarztpraxen zu allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen; stellen die Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt mit all ihren operativen und administrativen;...
Vollumfängliche Organisation von Organisations- und Personalentwicklungs-Maßnahmen, dazu gehört u.a.: Recherchieren von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungsorten; Kommunikation mit internen und externen Anbieter:innen nach Abstimmung;...
Sie sind Vermittler*in aus Leidenschaft. Kontakten und Netzwerken gehört zu Ihrem Repertoire. Ihre Arbeit ist menschenzentriert, sowohl auf der Ebene unserer Kund*innen als auch auf der Ebene der Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen;...
Die Schwerpunkte deiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting; du erarbeitest mit uns das neue KTR-Personalentwicklungskonzept und bist für die Umsetzung verantwortlich; du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises sowie operative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt; selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw;...
Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus; sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher;...
Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung;...
People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu HR-Themen;...
Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für die Unternehmensgruppe. Von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen;...
Mitarbeit im Personalmarketing in allen administrativen und organisatorischen Belangen; Vor- und nachbereitende Tätigkeiten bei allgemeinen Sonderprojekten; selbstständige Arbeitsweise im Bereich Bewerbermanagement;...
Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.); Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte;...
Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess; Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen;...
Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung;...
Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen;...
Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...
Du begleitest operative und strategische Projekte im Team; du fertigst Ad-Hoc Analysen für Projekte an; in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellst du Personalkostenbudgets; du begleitest die Personalbedarfsplanung;...
Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung; in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...
Sie werden für die Betreuung von ca. 60 Mitarbeitenden verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite des Personalwesens, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung;...
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...
Dank Ihrer Marktkenntnis positionieren Sie sich in allen Personalauswahlfragen als wertvoller Berater und binden Ihre Kunden durch innovative Personallösungen und die Bereitstellung passgenauen Personals für die Arbeitnehmerüberlassung;...
Planen, kalkulieren und steuern von Maßnahmen zur Instandhaltung des Gebäudes; Projektbearbeitung in Bezug auf Modernisierungen oder Reparaturen des Bürogebäudes; Überprüfung der Wartungsverträge;...
Innerhalb unseres Bewerbermanagements stehst du Bewerber*innen und Führungskräften beratend bei allen Fragestellungen zur Seite; weißt, wie du Menschen für unsere vielfältigen Jobs und unser Unternehmen begeisterst;...
