1.044 Stellenangebote für Personalberater in Ratingen

Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...

Sie agieren zusammen mit Ihren Teamkolleg/innen als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten Fragestellungen; bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & Accouting;...

Umsetzung von personellen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Personalentwicklung; Ausschreibung von Vakanzen, Unterstützung des Auswahlprozesses und Organisation des Onboardings; Begleitung von spannenden Projekten;...

Vertrieb: du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews;...

Für die inhabergeführte Geschäftsleitung sind Sie Sparringspartner und Berater in übergeordneten Unternehmensentscheidungen;...

Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben;...

Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System; Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten;...

Sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz; arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal;...

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Personalentwicklungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben; Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Durchführung administrativer und arbeitsrechtlicher Personaltätigkeiten u. A. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc;...

Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft wie z.B. bei dem On- und Offboarding von Mitarbeit:innen oder bei Fragen rund um das Thema Urlaub; Erarbeitung einer globalen Mobility Policy; Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten;...

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten; Pflege und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellen von Arbeitsverträgen; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...

Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft; Sie unterstützen die Institutsleitung und die Führungskräfte kompetent in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter:innen in Lexware Lohn und Gehalt; beraten und betreuen unsere Mitarbeiter:innen in den oben genannten Themen;...

In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und insbesondere der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...

Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen bis hin zur Steuerung des gesamten Auswahlprozesses; Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen gelungenen Onboarding-Prozes;...

Du richtest Suchagenten ein, die genau zur individuellen beruflichen Zielsetzung des Klienten passen. Dabei wirst Du von modernsten digitalen Tools und KI-Anwendungen unterstützt;...

Betreuung von Einzelmaßnahmen, Projekten, Onboarding-Prozess; Erstellung von Werbematerialien, Betreuung von Veranstaltungen/Aktionen/Messen; Kooperation Schulen, Abwicklung Bewerbungsprozesse, Betreuung Praktika;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe;...

Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Fingerspitzengefühl in der interkulturellen Kommunikation und verstehen es auf sämtliche Fragestellungen der Mitarbeiter und des Managements einzugehen und diese entsprechend fundiert zu beraten;...

Schweißen bzw. Montieren von Kesselrohren (teilweise Spiegel), Kesselwänden, Rohrleitungen, Stahlbau und Cladding; Erstellung von Montagedokumentationen ; Unterstützung bei der Kontrolle von AÜG-Personal und Werkvertragspartnern;...