113 Personalwesen Jobs in Peheim
Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie die reibungslose Auslieferung und Ausspielung der Kampagnen im Ad-Server (Indeed, Meta, Google, Spotify, LinkedIn etc.); Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketing-Strategien;...
Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen;...
In Ihrer neuen Rolle managen Sie die personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für ausgewählte Fachbereiche; Sie stehen zugeteilten Mitarbeitenden zur individuellen Beratung betreuend zur Seite;...
Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen; Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-8 Personen; Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Beteiligung am Berichtsprozess des Unternehmens;...
Kampagnenentwicklung und -durchführung zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke; Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten;...
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm P&I LOGA; Melde- und Bescheinigungswesen für Finanzamt, Sozialversicherungsträger;...
Betreuung von eigenen Vergabeverfahren; administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden; Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern; Personalwesen; Büroorganisation; Assistenz der Geschäftsleitung;...
Sie vernetzen und koordinieren die einzelnen Aktivitäten der Geschäfts- bzw. Stabsbereiche und unterstützen bei der Integration in den Visions- und Strategieprozess, wirken aktiv mit an dem Auf- und Ausbau unseres digitalen Lehr- und Lernangebotes;...
Verantwortung für die Personalbeschaffung, die Durchführung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Entwicklung von HR-Zielen und Leitlinien für die Betriebsabläufe; Administration aller Personalprozesse wie Arbeitsverträge;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldewesen, Beitragsabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen; Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss; Verwaltung der Personalakten sowie Anlegen;...
Du richtest Suchagenten ein, die genau zur individuellen beruflichen Zielsetzung des Klienten passen. Dabei wirst Du von modernsten digitalen Tools und KI-Anwendungen unterstützt;...
Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews;...
Abwicklung der Entgeltabrechnung über Sage und alle damit verbundenen Aufgaben; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems;...
Konzeption und Bereitstellung HR-Reporting (zielgruppenspezifisch); Konzeption HR-Cockpits (zielgruppenspezifisch); Bereitstellung von Ad-hoc Auswertungen; Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Bildungscontrolling;...
Vertragsmanagement (inkl. Anhörungen an den Betriebsrat); Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen); Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren;...
Umsetzung von personellen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Personalentwicklung; Ausschreibung von Vakanzen, Unterstützung des Auswahlprozesses und Organisation des Onboardings; Begleitung von spannenden Projekten;...
Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess; Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen;...