178 Personalwesen Jobs in Leverkusen
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei;...
Vertragsmanagement (inkl. Anhörungen an den Betriebsrat); Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen); Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern und der KZVK;...
Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie; Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie;...
Abwicklung der Entgeltabrechnung; Personalbetreuung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft und der Personaladministration einschl. entsprechender Stammdatenpflege in SAP; Erstellung sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, indem Sie: intensiv mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um Anforderungsprofile zu erstellen; Vorstellungsgespräche durchführen und eine abschließende Auswahl der Bewerbenden vornehmen;...
Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und die eigenständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung über die Interviews bis zur Einstellung unter Berücksichtigung einer positiven Candidate-Experience;...
Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...
Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...
Du sorgst dafür, dass unsere Arbeitgebermarke im operativen Personalmarketing umgesetzt wird. Mit kreativen Ideen trägst du außerdem dazu bei, unser Personalmarketing kontinuierlich weiterzuentwickeln;...
Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess beginnend mit der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen;...
Sie verantworten die Personalabteilung; bearbeiten die Lohnbuchhaltung von A-Z; sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen der Lebenshilfe; haben gute Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung;...
Du bist ein:e kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Aspekten von People Development & Learning; bist ein Organisationstalent und versiert in Seminar- und Budgetplanung;...
Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers; Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig;...
Sie bearbeiten alle administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Bereich; Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich; nach Vorgabe erstellen Sie Dienstverträge und Änderungsverträge;...
Sie koordinieren alle Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gem. §167 (2) SGB IX – von der Einladung, der Gesprächsdurchführung bis hin zur Maßnahmenplanung und -umsetzung;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen; bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung;...
Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme;...
Du bist der Typ „Sachbearbeiter“ und möchtest gerne mit viel Engagement die Mitarbeiter der Horn & Co. Group hinsichtlich ihrer Abrechnung betreuen und anderer entgeltrelevanten Themen beraten?;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung;...
Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich;...
