1.109 Stellenangebote für Personalleiter in Bochum
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...
Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten;...
Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...
Umsetzung von personellen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Personalentwicklung; Ausschreibung von Vakanzen, Unterstützung des Auswahlprozesses und Organisation des Onboardings; Begleitung von spannenden Projekten;...
Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren; Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile; Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte;...
Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner); Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations; ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers;...
Selbstständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich – vom Eintritt bis zum Austritt – inkl. Bearbeitung des Dienstplan- und Zeiterfassungssystems;...
Operative Personalbetreuung; Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung und Fehlzeiten; Bewerbermanagement und Korrespondenz mit Personaldienstleistern;...
Führen der Personalakten; Prüfung und Bearbeitung von Personalakten, Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Arbeitszeitanträgen, Sonderurlaubsanträgen, Elternzeiten, krankheitsbedingten Abwesenheiten; Begleitung von Gehaltsanpassungsrunden;...
Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus; sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher;...
Sie beraten und begleiten unsere Kund/innen von der Analyse über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis zur Implementierung im SAP - das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!;...
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten; Pflege und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellen von Arbeitsverträgen; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Belangen; zuverlässige Erfassung und Pflege der personalrelevanten Daten in fidelis.Personal; Datenpflege in unseren Zeiterfassungssystemen ClinicPlanner und ATOSS;...
Planen, kalkulieren und steuern von Maßnahmen zur Instandhaltung des Gebäudes; Projektbearbeitung in Bezug auf Modernisierungen oder Reparaturen des Bürogebäudes; Überprüfung der Wartungsverträge;...
Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft; Sie unterstützen die Institutsleitung und die Führungskräfte kompetent in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...
Als Spezialist im Bereich SAP-HCM sind Sie für die Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und den Betrieb von ICT-Systemen und -Verfahren verantwortlich; in entsprechenden Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung;...
Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; du steuerst das komplette Bewerbermanagement;...
Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben;...
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten; identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch;...
Als Projektassistenz unterstützen Sie unser strategisches Projektteam professionell bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben; Unterstützung des Projektteams sowie Zuarbeit und Begleitung bei der Einführung der HR-Management-Software;...
Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) ) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs; eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung; Durchführung;...
In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und insbesondere der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...
Stellenschaltung, inkl. Angebotsvergleiche der unterschiedlichen Plattformen; telefonische Bewerbervorqualifizierung; Begleitung bei Vorstellungsgesprächen; administrative Tätigkeiten;...
Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft; Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung;...
