1.106 Stellenangebote für Personalberater in Hürth
Unterstützung des Group Directors im Projekt- und Tagesgeschäft; Erstellung von Reportings, Präsentationen und Zusammenfassungen Planung, Koordination und Organisation von internationalen Meetings, Besprechungen, Veranstaltungen sowie Geschäftsreisen;...
Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der HR-Services für die Leitenden Angestellten im Contracting, Payroll und Consulting inklusive der SAP-Stammdatenpflege unter Beachtung der steuer-, sozial-, tarif-, vertragsrechtlichen Richtlinien;...
Umsetzung von personellen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Personalentwicklung; Ausschreibung von Vakanzen, Unterstützung des Auswahlprozesses und Organisation des Onboardings; Begleitung von spannenden Projekten;...
Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen bis hin zur Steuerung des gesamten Auswahlprozesses; Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen gelungenen Onboarding-Prozes;...
Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) ) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs; eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung; Durchführung;...
Verantwortung für die Personalplanung und -prognose für Geschäftsführungsbereiche in der IT; aktive Mitarbeit am Aufbau der strategischen Personalplanung und des Ressourcenmanagements;...
Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System; Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten;...
Personalführung von Teamleitern und Vorarbeitern; Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten; Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte; Auftrags- und Beziehungsmanagement; Kundenbeziehungsmanagement;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...
Für die inhabergeführte Geschäftsleitung sind Sie Sparringspartner und Berater in übergeordneten Unternehmensentscheidungen;...
In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und insbesondere der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...
Stammdatenpflege sowie Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA; Erstellung von Personalkostenstatistiken;...
Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben;...
Monatliche Leistungs- und Ergebnisrechnung sowie Management-Reporting; Erstellung Monatsreporting auf Niederlassungs- und Projektebene; Beteiligungscontrolling; Erstellung regelmäßiger Cashflow-Berichte und Liquiditätsplanung; Vorbereitung;...
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten; Pflege und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellen von Arbeitsverträgen; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...
Vertrieb: du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews;...
Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Fingerspitzengefühl in der interkulturellen Kommunikation und verstehen es auf sämtliche Fragestellungen der Mitarbeiter und des Managements einzugehen und diese entsprechend fundiert zu beraten;...
Sie verantworten sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften und Mitarbeitern und tragen als Kommunikator/in und „Verkäufer/in“ das Thema Personalentwicklung;...
Betreuung von Einzelmaßnahmen, Projekten, Onboarding-Prozess; Erstellung von Werbematerialien, Betreuung von Veranstaltungen/Aktionen/Messen; Kooperation Schulen, Abwicklung Bewerbungsprozesse, Betreuung Praktika;...
Zentraler Ansprechpartner und Berater (m/w/d) bezüglich Global-Mobility-Themen für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner; Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrelevanten Aspekte;...
Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragestellungen;...
Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft; Sie unterstützen die Institutsleitung und die Führungskräfte kompetent in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...
